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培养伟大的经理和领导者

训练,
教练与评估

出色的领导力开始

与出色的经理

我们将经理转变为伟大的经理谁使每个员工能够为您的组织的文化和成功做出扎实的贡献

制造领导者

领导者的制作

作为经理,您是组织的关键变量。从团队那里获得成绩是您的工作。

由于他们的技术技能,许多经理被晋升为领导角色,但是技术技能只会使您走得太远。

领导力是经常(也可以)教授的另一种技能 - 它并不是自然而然的!投资您的经理,并给他们工具包,以自信,有效地领导他们的团队以创造的方式富有成效的劳动力

要成为一名出色的经理,您需要:

个人的
领导能力

  • 您了解自己作为领导者的风格,长处和发展领域
  • 您了解并欣赏不同的个性,并知道如何利用他人的优势
  • 你知道如何在压力下保持冷静和镇定
  • 您知道如何更有效地管理压力,做出更好的决策,并发展了自己的自我意识,情商和自我掌握

团队
领导能力

  • 您知道如何为批判性对话做准备并为成功做好准备
  • 您可以以正确的方式开始进行关键的对话,使用有效的问题使它们保持正轨并最终保持所需的结果,同时保持人际关系完整。
  • 您知道如何以及何时以熟练的方式提供积极和纠正的反馈,以鼓励您想要的更多行为
  • 你知道如何巧妙地管理不良的性能

商业
领导能力

  • 您知道如何以多种方式发展,激励和吸引您的员工,其中大多数不会花很多钱(如果有的话)。
  • 您一直以积极,有效的方式使用公司价值
  • 您知道如何在面试中使用正确的问题来确定一个好表演者
  • 您知道如何以建立参与度的方式上板上的员工。
  • 您知道如何吸引和保留合适的人为您的团队

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你这些技能吗?

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您的组织可能是真正的出色如果
专注于发展伟大的经理

高性能工作场所中最重要的因素是领导。这意味着要有熟练从员工那里获得最大收益的经理。

许多经理没有被教过他们需要自信,有能力地领导团队的技能,以创造一个富有成效的劳动力,为成长,文化,表现和底线做出贡献。

但是当他们被教导这些技能,这可能会发生……

这些是实际统计来自我们的学院:

28%*

改进员工满意调查结果

20%*

EBITDA的增加由于错误减少了19.7%

180万美元*

添加到底线从减少5%的注销折扣

*我们学院的实际结果

该学院为您的管理团队提供了12个月无限访问行业领导的领导才能学习的12个月,其中包含领导者需要获得的所有实用技能,以获得我们的创始人Sandra Wood在人力资源管理和人员管理的20年来证明的结果。

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真正的人的真正支持

我们提供您可以想象的最佳支持和服务。如果您有疑问,请使用我们的支持系统,我们的团队会做出回应。我们有成千上万的满意客户,因为我们关心您和您的发展旅程!我们的存在是为了确保您的业务获得您知道的结果。

我们的客户始终领先。

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非常适合企业主,高管,经理和团队负责人,他们希望改善他们从员工和企业中获得的结果。

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只是我们的一些评论

沃里克·伯克(Warwick Burke)

沃里克·伯克(Warwick Burke)

“伟大的经理是一个结构合理的计划,具有坚实的基础,为处理常见问题的一些强大战略方法奠定了基础。它提供了技术的加强,以成为一个好的领导者和管理,并在需要时使用工具。”

沃里克·伯克(Warwick Burke)

新南威尔士州|教育

丹尼·耶登(Danny Yeadon)

“伟大的经理 - 做到。值得。我们的教练对内容有着丰富的了解,并具有向我们传达信息的出色能力。”

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新南威尔士州|教育

梅兰妮·卡班

“伟大的经理是一个非常有价值的计划,如果您认为自己以前做过并知道所有事情,请再考虑一下。每个人都可以从该计划中获得一些收益,它为您提供了一系列技能。”

梅兰妮·卡班

上猎人郡议会

詹姆斯·奎尔(James Quiring)

Great Managers Academy是一门非常良好的实用课程,拥有非常井井有条的资源集,可以在您的管理过程中使用后课程。

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新南威尔士州|教育

我们的使命是填补世界伟大的经理

出色的领导力是创建高性能团队和高性能工作场所的关键。出色的领导才从伟大的经理开始。

伟大的经理
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