如何管理工作中的不同世代 硕士课 https://youtu.be/z_gaw8ggz7o在最近的一家伟大经理大师班的剪辑中,桑德拉·伍德(Sandra Wood)探讨了如何激励和保留工作中的不同世代。无论您是婴儿潮一代,X世代还是Y世代,重要的是…… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2014/12/depositphotos_73376353_small.jpg706706桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-07-28 15:14:302022-07-28 16:41:54如何管理工作中的不同世代
创伤后的增长:如何以5个步骤建立士兵的韧性 博客,,,,硕士课 有时生活会给您带来曲线球。使您震惊的东西,让您怀疑生活是否会再次相同……这可能与工作有关或在您的个人生活中,但是创伤性的事件会使您感到被击败,拒绝或无助或完全破碎或完全破碎或a whole range of other things – like you’re riding a roller coaster of emotions and you can’t get off. //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2020/11/post-traumatic-growth-title-slide.jpg10801920年桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-07-18 14:21:232022-07-13 10:38:57创伤后的增长:如何以5个步骤建立士兵的韧性
在团队中建立情商的5种方法 硕士课 https://youtu.be/f2v1ztsofce在本课程中,我们讨论了如何在团队中建立情绪智力(这是从最近在团队中建立信任的大师班的领导)情感智能是我们成功的成功水平的主要因素。 //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2013/10/business-teamwork.smaller.jpg294352桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-07-12 03:52:012022-07-11 16:29:12在团队中建立情商的5种方法
如何在2022年建立对团队的信任 硕士课 https://youtu.be/ss-pjrx0hcy Trust是生产力和性能的巨大驱动力。要建立高性能团队,您必须首先建立信任。很难衡量信任,因此通常是我们在工作场所中理所当然的事情。虽然… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2014/09/pexels-photo-303040.small_.jpg485726桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-07-11 05:32:232022-07-11 11:13:22如何在2022年建立对团队的信任
如何处理防御能力(围巾模型) 博客,,,,硕士课 有时,管理人员的最困难,尤其是与性能对话和提供反馈有关的事情,就是在处理防御……对方和您自己的! //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2017/07/defensise.jpeg500750桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-06-21 11:28:302022-06-21 15:48:24如何处理防御能力(围巾模型)
如何将表演对话提升到一个新的水平 硕士课 https://youtu.be/ksvpnxmrufg您如何从痛苦的表演对话转变为无痛的表演对话?要意识到的第一件事是,表演对话是任何景观的持续部分… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2016/07/depositphotos_93164272_small.jpg377519桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-02-08 06:00:052022-02-08 15:05:43如何将表演对话提升到一个新的水平
痛苦与无痛的表演对话 - 您需要知道的 硕士课 https://youtu.be/o-3zip6314w,我们都知道质量性能对话会带来更好的结果;但是,频繁的事情经常,我们的情绪,拖延或舌头束缚之类的事情妨碍了我们拥有熟练的类型…… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2017/10/i-statement-assertive.jpg334500桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2022-02-04 00:58:472022-02-04 14:26:54痛苦与无痛的表演对话 - 您需要知道的
如何建立员工联系...没有更多会议 博客 自大流行以来,建立和维持联系变得更加具有挑战性。许多仍在家里完全或部分工作。尽管沟通比以往任何时候都容易得多,但越来越明显的是,频繁的变焦电话还不够! //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2021/06/business-classroom-day-time-with-many-black-chairs-chairs-ready-students.small_.jpg551826杰特·海斯(Jett Hayes) - 客座作家//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png杰特·海斯(Jett Hayes) - 客座作家2021-06-22 11:48:062021-06-22 11:48:06如何建立员工联系...没有更多会议
有效管理远程团队的6个基本技能 博客,,,,硕士课 拥有虚拟或远程员工不是一个新概念。许多组织已经有很长时间的团队远程工作。但是今天,这不再只是一种趋势,这是必需的! //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2020/05/managing-remote-teams-thumbnail.small_.jpg360640桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2020-05-20 15:44:082020-10-29 16:08:31有效管理远程团队的6个基本技能
克服完美主义的斗争 硕士课 我们生活在一个鼓励完美主义的世界中。即使我们生活在一个不完美的世界中,许多人痴迷于试图使自己的生活绝对完美。 //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2017/07/perfectionism.jpg500750桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2020-01-24 15:00:272020-01-24 15:10:24克服完美主义的斗争
如何在4个简单步骤中做出更好的决定 博客,,,,硕士课 每天,无论我们是否喜欢它,我们都必须做出许多决定。在这个大师班中,您将学习一个四步过程,可以帮助您做出明智的决定。 //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2020/01/how-to-make-make-better-decisions.jpg7201280桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2020-01-22 16:19:082020-01-22 16:19:08如何在4个简单步骤中做出更好的决定
6个个人习惯,用于建筑韧性和保持机智……即使在巨大的压力下 博客,,,,硕士课 跟上不懈的变化速度是当今世界和组织生活的一部分……而且不会很快放慢速度。 //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2019/12/formula-for-for-flourishing.small_.jpg360640海顿·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png海顿·伍德2019-12-20 12:34:212020-01-22 16:21:226个个人习惯,用于建筑韧性和保持机智……即使在巨大的压力下
3个聪明的教练问题,成为一名出色的教练 博客,,,,硕士课 出色的教练是领导者可以提高团队能力和能力并帮助他们实现目标的最佳方法之一。 //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2019/05/promo-emailandblog-blog-featured-image.jpeg6001200桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2019-05-03 15:10:392019-05-03 15:10:393个聪明的教练问题,成为一名出色的教练
在空前的挑战和竞争时期,业务如何增长10% 案例分析 外部因素为每个企业带来挑战。长老伦诺克斯(Lennox Head)选择改善其工作场所文化,以实现业务增长,增加市场份额和可持续性。当事情进展顺利时,似乎什么都没有…… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/08/july-additional-draft-article-1-image-2.jpg12001500桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2019-03-29 11:11:242019-03-29 11:12:34在空前的挑战和竞争时期,业务如何增长10%
慈善机构的领导文化 - 您可以学习的3个课程 博客 尽管非营利组织非营利,但大多数慈善机构与企业具有类似的结构。这意味着他们最终遇到了类似的文化问题。这是伟大的经理如何帮助一个慈善机构克服其非营利文化问题的方式。慈善机构… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2019/01/gm-article-3-image-1.jpg750939桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2019-03-17 06:00:582019-02-05 10:51:41慈善机构的领导文化 - 您可以学习的3个课程
药品领导 - 如何在各个级别提高领导力 博客 即使是受过良好教育的人也可能难以发展有效的领导能力。了解伟大的经理如何帮助一个客户更好地了解药品的领导力。澳大利亚的制药行业带来了20多美元… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2019/01/gm-article-2-image-1.jpg750939桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2019-02-24 06:00:142019-02-05 10:26:06药品领导 - 如何在各个级别提高领导力
如何使胜利的工作场所文化变得更好 博客 无论您做得如何,总有改进的余地。您可以通过一些指导来改善胜利的工作场所文化。并非每个业务都需要帮助发展出色的公司文化。您可能已经有… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2019/01/gm-article-1-image-1.jpg1874年2500桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2019-02-03 05:00:272019-02-01 15:00:32如何使胜利的工作场所文化变得更好
合并后建立文化 - 伟大的经理如何帮助合并的理事会创造更有效的文化 博客 与另一个组织合并意味着您必须发展一种新的文化。合并涉及的群体越多,这就越难。这里有一些技巧,可以帮助您根据与一个合并的理事会合并后建立新的文化。合并… //www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2019/01/sunyu-394123-unsplash.small_.jpg8491213桑德拉·伍德//www.yana-farm.com/wp-content/uploads/2018/07/great-managers-logo-website-header.png桑德拉·伍德2019-01-22 08:00:592019-01-24 11:35:00合并后建立文化 - 伟大的经理如何帮助合并的理事会创造更有效的文化