这支领导者团队在2014年底完成了Great Managers Academy，这是Stremtform集团的第一个队列（包括格式和BVCI）

普通读者可能还记得我们在格式在2015年中期是伟大的经理学院毕业生。

恭喜Strongform群体呢
最近的伟大经理学院毕业生。

L到R：Craig Quine，Glen Doherty（董事总经理），Troy Ware，Sandra Wood（GreatManagers®），Greg Jeckeln，David David Wolyely。

这个高级团队跨多个地点（布里斯班（QLD），中央海岸（NSW）和巴拉瑞特（VIC））以及多家业务，使GreatManagers®的可及性成为他们培训和开发需求的理想解决方案。

Strongform小组 - 案例研究

该计划的关键目标之一是改善股票控制错误，这在业务中一直是一个持续的挑战。

通过从领导力的角度看待这一点，并将其不断发展的出色管理人员技能集中在问题上，团队能够通过减少错误6个月内的19.7％这是他们在过去几年无法实现的结果。

董事总经理格伦·多赫蒂（Glen Doherty）说……

“……自成立了GreatManagers®学院以来，我看到了BVCI管理团队的一些重大变化和大量增长。

由于更好的管理和控制，我们有提高生产率，降低浪费并减少股票控制错误19.7％，有助于提高盈利能力对于BVCI。

我们的EBITDA比去年增长20％！

高级管理团队更加一般地意识到 - 彼此之间以及如何领导他们的团队。

他们更加熟练地与彼此和员工进行批判性对话。他们现在知道如何为这些对话做准备，获得我们需要的结果并保持人际关系完整。

因此，我们取得了更好的结果，并且在BVCI的文化和士气方面有了显着的改善。

GreatManagers®的可访问性，便利性和质量给我留下了深刻的印象，并对该计划使我们能够取得的成果感到兴奋。”

在优秀的经理中，我们将我们的培训和客户发展的技能与KPI的业务联系起来。

我们希望我们的合作伙伴看到对他们重要的事情的可衡量改进。GreatManagers®培训与结果有关。看更多证明该学院在这里提供结果。

如果您想了解更多有关GreatManagers®学院如何帮助改善KPI业务的信息保持联系。