伟大的经理
行业领导者
行为和文化变革
我们是谁
GreatManagers®是数十年来微调领导和人员管理技能方面有效的经验的结果。
我们是您需要在组织中提供真正的行为和文化变革所需的合作伙伴。
我们深入了解管理人员对高表现工作场所的创造及其对这些组织中人民的影响的关键影响。
我们的团队专注于一件事，将经理变成GreatManagers®
它是如何开始的...
伟大的经理是我们的创始人兼董事总经理桑德拉·伍德（Sandra Wood）的创意。自2001年成为顾问以来，桑德拉（Sandra）在HR＆OD领域度过了25年以上，并培训了数千名领导者，因此决心将领导力和人民管理发展带入21世纪。
与联合创始人卡梅隆·伯吉斯（Cameron Burgess）一起，桑德拉（Sandra）于2012年开发并推出了大型经理。
我们的理念…
我们的使命是为了填补伟大经理的世界！
我们的存在是为了帮助世界各地的管理人员建立高性能的工作场所，因为我们了解经理对他们领导的人的连锁反应。
可能像您一样，我们经历了一生中拥有一位糟糕的经理的低点，并且我们经历了出色的经理可以做出的显着差异。我们希望您和您的员工能体验到这种差异。
我们的技能…
我们是谁……是一支由高技能专业人士组成的团队，拥有超过95年的综合经验，可以释放他人的潜力。我们对客户和我们自己的团队内部充满热情，并致力于持续学习以及个人和专业发展。我们是行为和文化变革领域的行业领导者，我们倾向于发展能力，而不仅仅是能力！
我们不太擅长的事情吗？我们的办公咖啡！但是我们正在努力。
别人对我们的看法...
“……桑德拉（Sandra）的专业精神介绍了课程和幕后支持的团队非常出色。强烈推荐本课程及其提供商…。”
“……伟大的管理者学院的研究经过了充分的研究，尽管非常现代，但却保持了一种实用和扎根的方法。桑德拉（Sandra）是一位胡说八道的教育者，我要感谢她和她的团队的专业精神和不断的积极态度……”
“……无论您在支持领导力发展方面拥有既定的历史，还是正在寻找早期或离散的活动以提高团队的管理能力……。”
“……桑德拉（Sandra）是一位真正的人管理专家，我将在与您和您的团队合作时彻底认可她的技能，知识和专业知识……。”